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嘉盛地产公开竞聘2010年度中层干部

日期:2009年12月24日 11:20
  12月12日-13日,为期两天的嘉盛地产2010年度中层干部公开竞聘会在嘉盛·EA财智中心八楼大会议室举行,来自该司和集团公司各兄弟单位的近80名干部员工参加了本次38个中层干部岗位的公开竞聘。

  本次竞聘是按照集团公司“业务聚焦,管理改进”的整体要求,在优化组织结构、深化人事改革的背景下举行的,是嘉盛地产成立8年来规模最大、范围最广、参与人员最多的一次人才盛会。本次竞聘工作得到了集团公司领导的高度重视,专文转发了该司关于中层干部公开竞聘的通知,确保竞聘信息广泛发布、竞聘程序公开透明、竞聘组织周密有序,确保从公开报名、资格审查、竞聘演讲、组织考察等各个环节都按规定进行。这次竞聘会受到嘉盛地产和集团公司内部各单位广大干部员工的积极支持,员工参与度高、认可度高。参加竞聘的78名人员来自长沙、株洲、湘潭、昆明等地,其中有34名来自一线的普通员工,占到所有竞聘者的44%,充分体现了嘉盛地产能上能下、能进能出的灵活用人机制,也彰显出嘉盛地产海纳百川的胸襟和任人唯贤的氛围。

  经过严格的民主测评和组织考察,此次竞聘工作已圆满结束,有4名普通员工晋升为该司中层管理人员,为公司中层干部队伍输入了新鲜血液。同时,结合年终绩效考核,根据“271”规则,有8名原中层干部在本轮竞聘中被降职、免职。

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