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嘉盛房产举行干部竞职演讲大会

日期:2006年12月27日 12:16

挥洒青春  燃烧激情       淋漓尽致  施展才华

      12月21日,一场前后持续八小时、参加竞聘人员近五十人的“嘉盛房产部分中层管理岗位及子公司部门经理竞职大会”在严肃而又活泼的气氛中拉开帷幕。这是嘉盛房产积极响应集团改革改制号召,实施人才战略,进一步深化人事制度改革的重大举措,为有志于房地产事业的优秀人才搭建起了施展各自才华、实现人生抱负的舞台。

      竞争的氛围  燃烧的激情
      这是一场没有硝烟的战争。19个职位,吸引了包括来自各子公司、各部室以及集团一公司、二公司、金地房产等在内的47位竞聘者的参与,120多人到场观看,场面颇为壮观。“给我一个舞台,我将给您一片精彩;给我一个机会,我将还您一份满意”,竞职者们用充满自信、激情的演说纷纷表达了对集团公司推行内部改革的坚决拥护和理解支持,他们怀揣着对房地产事业的无限热爱,自信地走上演讲台,从容面对,参与竞聘各职位的激烈角逐。竞聘会上,巾帼不让须眉,既有新秀也不乏老将,精彩纷呈,妙语连珠,激情似火,现场气氛异常热烈。
      “千里马”究竟如何,场上一赛便见风晓。从“相马制”到“赛马制”,“好马配好鞍”,实施竞争上岗,这是公司在用人机制上实现的一大转变,为公司进一步挖掘内部人才、实现人力资源优化配置提供了支撑和保障。 “你方唱罢我登台”,各竞聘选手表现出了强烈的竞争意识和爱岗敬业意识,充分展示了二十三冶人顺应改革发展潮流、立志献身房产事业的良好精神风貌! 

       机遇在前头  重任在肩头
      充满机遇和挑战的2006年行将过去,2007年,将是嘉盛房产的品牌建设之年,任务不轻,担子重大。
      在二十三冶建设集团成功加盟五矿、国家宏观调控政策趋缓的形势下,明年公司在面临着良好的内外部发展机遇的同时,也将面临巨大的压力和激烈的市场竞争。
      机遇在前,重任在肩,嘉盛人,惟有负重前行!  
      此次干部竞聘会充分体现了公开、公平、公正的原则,最大限度地为年轻有为的青年员工提供了一个充分展示自己才华的舞台,为促进青年人才脱颖而出,营造积极进取的工作环境提供了良机。 
 

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